Tudo sobre bondade



19/09/2016 Olá André, Bom dia..grato por sua consulta…. O FGTS, através Lei, tem hipóteses do movmentação restritas, tais tais como adquire da lar própria, dispensa nenhumas motivo, morte do trabalhador e, ainda, várias hipóteses por doenças gravíssimas, contudo há na jurisprudência hipótese de proceder judicial solicitando este saque em razão de necessidades do subsistência, o que constitui exceção; outra hipótese legal é este fato do empregado manter-se há mais por três anos “fora do regime do FGTS”, ou mesmo que, tendo sido desligado a pedido dele próprio ou por justa causa do último emprgo, este qual não daria motivo para este saque, porém, por estar há Ainda mais de 03 anos isento colocação formal – logo fora do sistema do FGTS – deter este direito por sacar o de que estiver lá depositado. abs

11/11/2016 Olá Carlos. Boa tarde e obrigado por sua consulta. Este processo do Trabalho é diferente do processo civil e, porque busca proteger este empregado, nãeste comparecendo o empregado na audiência o processo é arquivado, deixando do existir e também não há consequência, é possível, inclusive este empregado, querendo, propor nova ação posteriormente, até este prazo por 02 anos do arquivamento. Abraço

Entedemos de que sim, vc Pode vir a ajuizar ação trabalhista, usando o fim específico de pedir qual a empresa lhe entregue este PPP. Com posse do tal documento, entào, poderá buscar tua aposentadoria.

21/02/2016 Bom POR DIA, trabalhei numa empresa por Ainda mais do dez anos, adquiri nesta empresa uma hfoirnia por disco devido a Colossal quantidade do peso que transportava ao longo do um POR DIA por mais por um ano no mesmo setor, esteja afastado por 7 dias usando crise na coluna . Após o primeiro afastamento de 7 dias a empresa me mudou do setor depois qual pedi muito e não aguentava Ainda mais trabalhar, pelo moderno setor, após completados um ano, me afastei novamente por um mês usando crise por hfoirnia de disco. Mas já faz 2 anos e 3 meses que sai desta emprese e não posso Ainda mais realizar nenhum esforço físico, tenho tomografia e laudo mé especialmentedico da época, nesta situaçãeste o de que posso tomar?

06/11/2016 oi gostaria por tirar uma duvida meu patrao pediu meus documentos entreguei tudo diretinho ai ele me devolveu a carteira eh disse qual tava registrada so de que faltava assinar uns papeis jah tem uns tempo e nada dele me entregar ESTES papeis ai na navegar em torno de aqui minha carteira disse que me registro comecava a valer dia 3 de novembro so qual so ta colado este contrato do trabaklho Ainda mais ele nao assinou eh nos meus empregos anteriores tao tudo assinado meu registro ta valendo com eu deter assinado esses tais papeis eh desprovido a assinatura dele na minha carteira

21/05/2017 Olá Ricardo, boa tarde e grato por tua consulta. Em tese, cada caso é 1 caso e precisa ser examinado individualmente, porém, sim, vc É possibilitado a usar tal decisão como elemento do veja mais informações prova, Aprecie, contudo, qual aquela relação qual durou até 2013 teve sua própria prescriçãeste em 2015 , pois vc só Têm a possibilidade de reclamar direitos até 02 anos depois clique aqui qual deixa a empresa; visto de que este tempo posterior se trata, saiba como vc relata, a outra questão, haveriam, portanto, 2 contratos distintos, embora nada impeça por vc lutar através unicidade do contrato, como tais como disse cada caso é um caso. abs

13/11/2016 Olá Priscila, óptima tarde e obrigado por sua própria consulta. Tendo em Aspecto deter passado Muito mais por quatro anos de seu desligamento, infelizmente vc nãeste pode reclamar Ainda mais direitos econômicos, mal sendo possível ajuizar ação para obter a baixa na carteira. abs

esta pleiteando qual eu pague suas ferias em dobro por 24 anos do contrato, uma vez de que em algum momento e a seu pedido eu pagava as ferias dela e ela nao gozava as ferias, como ela era que pedia eu tenho exatamente de que remunerar a multa, este prazo prescricional existe neste caso ?

05/10/2016 Olá Antonia, excelente tarde e obrigado por seu contato. Seu caso merece melhor exame DE circunstâncias fáticas para apreciar eventualidade de proceder trabalhista. Fique à vontade para contatar-nos ou Pesquisar 1 advogado por sua confiança. Abs.

29/09/2016 Olá Emilia, Excelente tarde e obrigado por sua própria consulta. Em princípio – e em tese – você É possibilitado a Procurar equiparaçãeste salarial, mediante prova, especialmetne testemunhal, do exercicio identico DE funções. Do qualquer FORMATO há a possiblidade, identicamente conjuntamente, por se Procurar este salário substituição, pelo período em qual vc substituiu a sua colega, por modo excepcional.

14/03/2017 óptima tarde Dr., O pai possui uma micro empresa onde ele tinha um funcionário, este precisamente deixou do vim trabalhar e este colocou na justiça, a ser qual ele está utilizando todos ESTES direitos dele em dia (salário é ffoirias).

20/01/2017 Olá Douglas. Excelente tarde. Obrigado através sua consulta. Há várias exceções> Primeiro: se ao ser dispensado vc teve este aviso pré especialmentevio indenizado, este período do sinal pré especialmentevio deve ser projetado pelo tempo, jogando para frente este tempo por duração do contrato e, consequente, do prazo da prescrição; Segundo: se à época do contrato vc era menor por idade, não se conta o prazo dos 2 anos; só se conta a partir da maioridade (18 anos). abs

Este emprgado nunca Pode vir a ser resopnsabilizado pelos fracassos econômicos da empresa, tais como identicamente conjuntamente nãeste se beneficia do sucesso. Dispensado é seu direito receber as verbas rescisórias no prazo legal e, se dispensado este sinal pré especialmentevio, em até dez dias após isso.

Desta forma então 1 trabalhador qual foi desligado de uma determinada empresa em 2011 e no seu ASO demissional constatou perda auditiva. Este nosso trabalhador só possui 2 anos de modo a buscar uma indenização perante a justiça?

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